Investigaciones Empresariales

Todas las empresas necesitan información para tomar decisiones y poder tomarlas a tiempo de solventar las dificultades y obstáculos que los riesgos operacionales conllevan. Una empresa que invierte en información, invierte en la mejor seguridad: la prevención.

En Axira Detectives contamos con un equipo de detectives privados dispuesto a ayudarle a dirigir su empresa hacia el éxito empresarial. Cuente con la información de sus clientes, socios, proveedores, empleados y rivales comerciales. Protéjase frente a las decisiones que se toman con la desinformación sectorial y amplíe sus conocimientos de gestión directiva.

Entre los servicios más demandados que llegan a nuestra agencia de detectives, podemos destacar los siguientes:

Bajas laborales fingidas: control del trabajador en periodo de incapacidad laboral transitoria, enfermedad común o por accidente de trabajo, para detectar posibles fraudes. Más información [+]

Control de la red comercial: vigilancia y seguimiento de las actividades que realizan sus comerciales en su jornada laboral. Más información [+]

Competencia desleal: actuaciones por parte de la competencia que afectan a su empresa Más información [+]

Hurtos internos: investigación de los robos realizados por los propios trabajadores en las dependencias de las empresas. Más información [+]

Control sobre delegados sindicales: control de los mismos en sus horas sindicales.

Informes pre-laborales: informes previos a la contratación de empleados.

Quebranto del secreto profesional: obtención de pruebas de que el empleado está haciendo uso de información privilegiada o confidencial, para uso propio o para ponerla en manos de la competencia u otros organismos ajenos.

Contratos de exclusividad: aportación de pruebas de la infracción de una cláusula o contrato de exclusividad.

Investigaciones sobre clientes, proveedores y empresas competidoras: investigación de aspectos técnicos o financieros en relación con cualquier empresa o grupo empresarial.

Incumplimientos contractuales: demostración de que una de las partes ha incurrido en un incumplimiento contractual.

Transgresión del deber de no incurrir: demostración de que el ex-empleado ha incumplido la cláusula de no concurrencia, en su caso, y está ejerciendo una actividad laboral o empresarial del mismo ramo que la empresa de la que ha salido, tanto si la actividad la realiza para sí mismo, como si la efectúa para empresas competidoras.

Localización y recuperación de vehículos (Leasing/Renting)